海口：服务行业人员紧缺求职者不满意待遇

2018-11-30 06:29:54

海口：高薪岗位招不到人基层岗位遇冷

“保安你现在在人才市场根本招不到的，一个都没有”。

“工资待遇不封顶，关键看你的能力”。

“这么多人好难找，工作好难找”。

元宵节过后乡镇返城务工人员明显增多，海南省海口市人力资源市场分别举行了几场招聘会，解决许多企业面临“用工荒”和“招工难”的问题。记者今天在海口市白龙南路的海南省人力资源市场招聘会现场看到，虽然下雨给人们出行带来了不便，但前来求职的人仍很多，因为这年一过，大家的求职积极性还是非常高。

今天的招聘会现场提供的就业岗位涵盖了餐饮、服务、制造、销售、物流等多个行业，有安保、保洁等技能要求较低的岗位，也有急招熟练的技术工人和高端专业人才的岗位。

但是高薪岗位招不到人，基层岗位遇冷，用人单位和求职者双方的供需对接并不令人满意是招聘会上的一大特点。销售、技工、工程师等“在职员工月薪1万元左右”的高薪职位，尽管吸引了不少人毛遂自荐，但是“供不应求”，或者是达不到用人单位的需求。

有的单位甚至提出年薪20万-30万来吸引求职者，但是一上午也未遇到一个符合条件的应聘者。

而相反服务行业人员紧缺，尽管招聘单位不停宣传，仍几乎无人问津。记者了解到，保安、服务员、洗碗工等岗位待遇低，基本上在1500元左右包吃住，但是求职者不满意。

三亚某酒店行业公司负责人告诉记者，出现以上这些问题，主要是出求职者对市场工资待遇情况，尤其是初级基础性岗位的工资待遇水平缺乏了解。首先求职者要有从基层从艰苦岗位做起的打算，不要刻意追求专业对口。

在今天的采访中，我们还能碰到许多应届毕业生无奈面临着缺少工作经验的问题。他们希望有单位能接收实习。

这位来自灵山的老大哥告诉记者，她想找一份工作，但是由于年龄的问题被用人单位拒之门外。

纵观今天的招聘会现场，一方面是求职者“求职难”，另一方面企业却面临“用工荒”和“招工难”，让海南劳动力市场面临着尴尬的局面。

南海网记者陈丽娜莫壮青报道

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