“偶像之母”纷纷遭抛弃

王大陆 李小婉、李少红一手捧红了周迅、陈坤等人，如今手下却没什么大腕了。 柴智屏 “荣信达定律”的意思是离开荣信达的艺人都会爆红，比如杨幂、杨洋。 柴智屏几乎把公司的资源转移到柯震东身上，引得周渝民最后解约。 当日，柴智屏24岁的女儿高隽雅以新人身份首次亮相。捧红了多位偶像明星，如今要亲自带女儿出道，柴智屏表示，母女之间维持经纪事务确实很困难，因为自己平时太宠女儿，“不过她很喜欢表演，所以让她去试试。”(林芳）

“红了就走”是个离不开的怪圈？

因《我的少女时代》爆红的王大陆，被不少人视为“下一个男神”，星途一片看好。作为“偶像剧之母”柴智屏又一次捧红的新人，大家在赞赏柴智屏眼光独到之时，没想到却曝出王大陆已经着手与柴智屏解约，令柴智屏公开表示“很伤心”。事实上，这并非柴智屏第一次遭遇自己捧红的艺人要求解约，而同样的烦恼在唐人总裁蔡艺侬、荣信达创始人李少红与李小婉身上同样存在，捧红了却留不住，似乎是这些公司陷入的一大怪圈。

策划 苏蕾 广州日报记者 范协洪

细数柴智屏们

摆脱不了的“被解约”命运

条件苛刻？

柴智屏曾被抨击“吸血鬼”

解约明星：F4、陈妍希、颖儿、王大陆

柴智屏在大众眼中，虽然有双发现明星的眼睛，却总是被大众认为其太过苛刻。原因正是当初F4走红之时，其中人气最高的言承旭突然就对媒体大肆控诉柴智屏，称自己的一切都被她控制，还斥责她“没人性，吸血鬼”，引爆当年娱乐圈。据称当时F4虽然已经走红，但公司都让他们自己打车去参加活动。公司方面对他们的照顾也很疏忽，他们经常饿着肚子出席招待会，还会忍不住吃大会提供的食物。

很多时候公司的苛刻并非只体现在这些方面，当初签约时的诸多苛刻条件才可能引发明星日后走红的不满。杨洋、杨幂与荣信达解约之时，被曝出荣信达与两人都签署的是15年长约，且分账条件苛刻，比韩国娱乐圈著名“血汗工厂”SM娱乐的10年长约还要多；而蒋劲夫与唐人解约之时，就被曝出其被经纪公司压低片酬，拍《轩辕剑》时的总片酬只有7万元，演《秦时明月》的片酬只有另一位男主角陆毅的十分之一。

格局太小？

蔡艺侬被质疑资源不够留不住人

解约明星：林更新、袁弘、蒋劲夫

蔡艺侬掌舵的唐人，作为国内拍古装偶像剧的头号招牌，这些年捧红了胡歌、刘诗诗、袁弘等不少偶像，但是也总是留不住人出走。一方面当然是胡歌、刘诗诗作为其看板艺人，拿走了旗下几乎优秀的全部作品，但还有一方面的原因则是因为其格局太小。虽然在古装偶像剧方面一枝独秀，但是其他剧目特别是电影方面几乎没有优势可言，现在成为新一代演员中最具票房号召力演员之一的林更新，据称其走入电影圈的《智取威虎山》、《同桌的你》都是自己接的戏。

此外，唐人作为一家影视制作公司与艺人经纪公司，自然会优先安排艺人出演自家的剧目，因此帮艺人回绝掉不少找上门的好机会。此前就有爆料称，林更新曾被《致青春》和《隋唐演义》剧组选中，却因为撞档唐人的《大漠谣》被回绝，而蒋劲夫在《轩辕剑之天之痕》之后三年时间，再也没有被分到重要角色与剧目，也成为其出走的一大原因。

偏心明显？

李小婉被控诉资源分配不均

解约明星：周迅、陈坤、杨幂、杨洋、蒋梦婕

在国内还没有“偶像剧”概念之时，凭借着《大明宫词》、《橘子红了》等电视剧，一手把周迅、陈坤等人捧红的荣信达，曾引领行业风气。在这两位大将离巢之后，荣信达明显出现“后劲不足”的现象。网络上更是有“荣信达定律”之说，意思是离开荣信达的艺人都会爆红，杨幂、杨洋就是最新的例子，而粉丝们则将矛头直指李小婉、李少红两位老板，控诉他们“资源分配不均”。

原来在李小婉的亲儿子、李少红的干儿子林申决定出道之后，公司几乎把所有资源全部放在了他身上，在《守望的天空》、《花开半夏》等多部剧集中担任男一号，而女一号几乎全部被李沁承包。原本就已经不多的公司资源能分到杨洋、蒋梦婕身上的就更少了，不得已出走自寻发展机会，外界也不难理解。

事实上，资源分配不均的问题在另外两位“造星之母”身上都存在。在言承旭出走之后，周渝民曾与柴智屏合作了10年，但在娱乐圈掀起“小鲜肉”热潮之后，柴智屏几乎把公司的资源都转移到了柯震东身上，引得周渝民最后解约另投他人；袁弘曾与胡歌、刘诗诗并称“唐人三宝”，然而蔡艺侬却一直力捧胡歌，袁弘得到的资源又少，大多数时候只能在胡歌身边打打酱油，最后选择离开也是人之常情。

柴智屏透露“心情低落”

望王大陆“不受委屈”

日前，媒体曝出凭借《我的少女时代》走红之后，王大陆就着手与柴智屏解约，王大陆公开表示，“我爸爸确实有跟柴姐（柴智屏）讨论过，不过我最近一直在忙电影《我的少女时代》宣传，日后希望能规划好自己。”

上周末柴智屏携旗下高隽雅、刘奕儿、布鲁斯、李欣然等11位新人亮相北京，首次详细回应此事。被问到王大陆解约事件的进展，柴智屏叹气道，“其实这件事情，我觉得还是蛮心情低落的，有点伤心。但是艺人如果想要解约那我只能说愿意祝福他，希望彼此之间不要有伤害。”柴智屏还透露，自己没有就此事和王大陆本人进行具体协商，“我一直把他当成自己的小孩来对待，你可以想象如果妈妈跟小孩要谈分手的条件那太伤感情了，所以我并没有亲自跟他去面对面来处理此事，但公司毕竟有制度，要怎么离开就交给经纪团队和律师协调，希望他也不会受委屈。”

至于解约的缘由，柴智屏透露王大陆有给自己发微信说“想要出去闯一闯”，而对方红了就解约的行为也让自己感到困扰，“此前也有面临过艺人解约的问题，但多半是在开始阶段难以适应，或者过了一段时间发现没有办法帮助对方发光发热而提出的，这些在所难免。我比较困扰的是这是第一次红了以后要解约的，我自己也不知道怎么样处理可以做到最圆满。”

一般一走红就敢于解约的明星，都是因为找到了新下家，而王大陆的后盾就是自己的父亲王台庆。据媒体透露，王台庆身家过亿，不仅是著名收藏家，名下更是有一家艺术品公司。近日，王台庆也公开表示自己的儿子解约之后会加入他与友人成立的工作室，儿子将接拍大陆公司筹拍中的电影《江山》，他已集资了6000万美元(约合4亿人民币)，邀李安执导该片。此外，他还表示愿意补偿柴智屏此前为捧王大陆投资的《排球甜心》停拍之后可能面对至少4000万台币(约合782.4万人民币)的损失。

头评

够“耐撕”

方能捧新人

范协洪

作为一家经纪公司的掌舵者，对于挑选项目和艺人都需要他们拥有独到眼光以及魄力。当然，我们总是听经纪公司诉苦，花了大价钱培养红了一个艺人，转身就要解约走人，半点不由得他们。誓言要通过法律手段维权的不在少数，却总也遏制不住这股风气。说到底还是艺人自己心目中有杆秤，对自己到底好不好，艺人们最清楚。同一个公司资源自然会有所倾斜，所以有愿意一个人扛起公司数年的胡歌，也会有表示彼此间已经没有信任的蒋劲夫。

只不过既然敢于发掘新人，自然应该有愿意能让艺人自己走的肚量在。柴智屏捧红的人纷纷离开她，早已练就她一身强大承受力，才会说出愿王大陆“不会受委屈”这样的话语。我们见过不少演艺圈的伯乐与他们的艺人最后对簿公堂，一方骂着对方忘恩负义，另一方说对方只把自己当赚钱机器。可基本上这样的例子中的“伯乐”再也捧不出一个像样的艺人来了，毕竟时时刻刻防着新人会叛变，这样的人自然没可能做到真正全心全意地打造一个人。