众“名嘴”纷跳槽终为哪般？

继去年6月央视主播邱启明加盟湖南卫视[微博]担任《我们约会吧》的主持人后，今年央视又爆发主持人扎堆“跳槽潮”，继李咏[微博]宣布回母校中国传媒大学任教后，《财富故事会》主持人王凯也在微博上发出“今天34岁，今天辞职了。从此问心而生，随性而活”的辞职宣言。随后，央视戏曲频道当家主持人白燕升的去向尘埃落定，宣布跳槽香港卫视担任副台长一职。

这些已经成为“大腕”的名牌主持人却为何纷纷选择出走？电视主持人真的是碗“青春饭”吗？南方日报记者采访了电视台的工作人员及学者，解析电视圈主持这一行的生态。

现象中年是道坎谋求新空间

关于央视主持人的收入究竟几何，向来是个谜，网上甚至曾经有过“央视主播月薪20万”的传言。理想很丰满，现实很骨干，即使对于央视名嘴们也一样。作为事业单位的工作员工，央视主持人的月收入结构主要分为基本工资+奖金+各种津贴。新闻主播赵普曾自曝过一个版本：基本工资是2968.31元，加上当时主持《朝闻天下》一个班200元，上满半个月是3000元，加在一起不足6000元。据了解，一些资历更老、更加知名的主持人月薪也不过万元，实在称不上高收入阶层。而且，与地方卫视相比，央视主持人在承接商业活动和代言方面的限制更加严格，因此与何炅[微博]、谢娜[微博]、陈鲁豫这些有广告代言在身的主持人相比，“外快”要少得多。

但“薪水不高、压力过大”是否构成了这次集体“跳槽潮”的主要原因？并不尽然。这不仅是因为李咏和白燕升都明确表示了不是因为名利的问题跳槽，更重要的是，即使去掉他们央视主持人的光环，仅仅当成普通的员工来看，这三位也确实面临着“瓶颈期”。

这次辞职的3位主持人中，李咏和白燕升都是45岁，王凯34岁。人到中年，他们无疑都面临着自己的“透明天花板”。按照中国传媒大学教授袁方的说法，在央视的晋升体系中，做到总监以上就很难了。“白燕升在这个年龄段在央视的发展不会再有什么大的突破，所以他去香港卫视当副台长也有利于他前途的发展。王凯在央视也挺多年。在这些年里自己创造的个人资源很好，他离开央视想自己创业，将会使得利益最大化，他在央视也不会有太大的发展空间了。”

“我在那个大舞台上找不到适合自己的位置，所以我很困惑。可能换个地方，问题自然而然就解决了。”1996年，陈鲁豫离开央视时的一番话或许可以代表主持人们的集体心境，对比更高的薪水，更多的发展空间或许才是这些名嘴们更希望获得的东西。

探因成熟主持人培养要十年

这边厢，主持人们刚萌发退意；那边厢，卫视们纷纷抛出橄榄枝。东南卫视[微博]邀请李咏担任《爱拼》对于这种“抢着接盘”的现象，江苏卫视[微博]推广部主任刘原表示，整个电视行业都缺少成熟的主持人，在央视平台积聚了知名度和能力经验的主持人，自然不愁没有好去处。

其实，不独央视主持人成为卫视竞相“接盘”的对象，即使在卫视之间，对于主持人的争夺战也从来没有停止过。浙江卫视[微博]的前“一姐”朱丹[微博]在“出走”成为自由身后，立刻出现在北京电视台《每日文娱播报》的主播台上，又被这一季即将开播的湖南卫视重磅节目《中国最强音》聘请担任主持人。

俗话说，千军易得，一将难求。为何主持人成为“香饽饽”？这得从主持人的培养机制上说起。一个成熟的主持人，不仅需要多年的知识积累、舞台经验，还得有好的观众缘，可谓先天后天条件加起来都不一定能出个好主持人。刘原告诉记者，培养一个成熟的主持人很难，就拿《非诚勿扰》[微博]主持人孟非[微博]来说，也前后经历了10年磨砺、经过了众多不同类型的栏目才有了如今的阅历。

而且，从如今电视行业的生态来说，重点节目要保障收视率，优选的第一环节就是主持人。因此，许多电视台更加倾向于用已经有一定知名度的主持人，给予新人的平台就更加少得可怜。环顾几大卫视的王牌栏目，都由“一哥”、“一姐”挑大梁，即使如湖南卫视《快乐大本营》这样以老带新的主持模式，留给杜海涛、吴昕这些新人说话的机会每期并不多，很难给观众留下特别深刻的印象。因此，电视界冒尖的年轻主持人屈指可数。

倪萍[微博]之前在接受记者采访时也坦言，现在做主持人的机会比多年前要少得多：“现在这些孩子条件好，但机会少，不像我们那会儿，条件一般但是机会很多。主持人光鲜亮丽的背后，困难比想象中多得多。”

出路跳槽有风险决定需谨慎

从某种程度上来说，主持人是一个“靠运气吃饭”的行当，即使是优秀的大牌主持人，没有合适的节目做支撑，同样无法保证主持人之路走得顺畅。早年曹颖从央视跳槽到湖南卫视后，风头却一直不如李湘[微博]、谢娜，被逐渐边缘化。去年6月，邱启明加盟湖南卫视后由“硬汉主播”转型成了“综艺主持”，但明显“水土不服”，接连主持的《我们约会吧》、《女人如歌》等节目无论在收视还是口碑上都反响平平。离开央视近一年，邱启明近日做客《鲁豫有约》时自曝还是更适应在央视做新闻，对于现在主持的综艺节目还是有很多不适应，“在央视那段时间，我基本上下午五六点钟，甚至七八点才去，然后十一点准时坐上去，一个小时后，十二点开始跟同事吃夜宵，特别舒服。”不仅如此，他还明显透露出回央视之心，“在等着老东家招手呢。”

跳槽有风险，决定需谨慎。不过，与以前主持人“转会”依旧做主持相比，现在的大牌主持人们显然有了更多选择。且不论杨澜[微博]、王志等从商、从政的主持人，就连在电视圈内，许多主持人也更多地将目光投向幕后工作。白燕升被莫言[微博]称为“上天为我们准备好的戏曲主持人”，此次去了香港卫视不仅要重操老本行，创办一档新的文化节目，还要负担部分管理工作。毕竟，如果只是来做节目，何必要挂上“副台长”一职。

同样选择台前幕后一起抓转型路的还有汪涵。湖南卫视主持人当制片人早有先例，李湘便是其中的成功代表。而记者近日从湖南卫视得知，汪涵将正式出任湖南卫视《天天向上》栏目的制片人，同时仍兼任主持人。汪涵在描述他的“施政方针”时说，创新将成为未来《天天向上》的改革方向。

王凯

李咏

白燕升

娱评

主持圈的“鲶鱼效应”

经济学上有一个名词叫“鲶鱼效应”，这个故事来源于海上捕鱼，渔民们把沙丁鱼从远洋拉回海港时已经有很多鱼死了，只有一个渔民将几条沙丁鱼的天敌鲶鱼放在鱼槽里，为了躲避天敌的吞食，沙丁鱼自然加速游动，从而保持了旺盛的生命力，因而存活下来。而在一个体系中，如果人员长期固定，就缺乏活力与新鲜感，容易产生惰性。

长期以来，因为处在体制内的缘故，主持人这一行一直是缺乏流动性的“沙丁鱼”，直至本世纪初，主持人还被认为是“铁饭碗”。但如今，无论是央视主播的扎堆“跳槽”，还是各卫视主持人之间的频频流动，都折射着这个沙丁鱼槽正在面临着“鲶鱼”刺激的改变。

这条激活体制的“鲶鱼”是什么？它是越来越激烈的媒体竞争，仅从央视来看，《新闻联播》的改版、青歌赛的改制，都试图在传统的精英主义的“央视范儿”和更加亲民的“卫视范儿”中寻找微妙的平衡点；它是观众越来越宽容的心态，央视女主播文静在播报时出人意料地说了句：“我去吃块巧克力，一会儿见！”被网友称为“卖萌女主播”，也证明了观众需要有温度的主播；它是审美品味的分众化，正如芮成钢所说：“新闻主播能让电视机前的所有人都喜欢的时代，已经一去不复返了。”

“鲶鱼”们来袭，“沙丁鱼”们只能以更快的速度游动。大牌主持人们纷纷离职跳槽，在这个飞速变换的时代寻找着自己新的定位，挖掘着自己更多的可能性。杨澜从商，李咏从教，王志、张政、沈冰从政，赵子琪、文清从艺，即使是那些留在这个圈子里的主持人，都在寻找着某种变化的基因，邱启明从新闻主播到综艺主持，何炅从儿童节目主持到综艺大哥……这些他们走过的路，是这个时代每个个体努力适应变革的缩影。在这一点上，这些大牌主持人和普通的打工仔并无二致。

对于电视机前的观众来说，这种改变并不是坏事。竞争和改变带来的是更多新鲜的想法、新鲜的主持形式。就像是几年前毕福剑、李咏这些长得称不上“端庄”的主持人出现在观众面前，却意外走红一样，这个时代需要打破“一板一眼”的规则，只有不断适应时代的主持人才能最终生存下来、获得观众的认可。

专题采写：南方日报记者 吴敏